組織調査部長 渕上浩美
2月18日（日）「平成29年度初級・職能開発講習会」が広島赤十字・原爆病院で開催されました。本講習会は、早い時期から医療情勢に興味を持ち、多職種連携の医療の中で活躍できる臨床検査技師の育成を目的とし、日臨技主催の研修会として都道府県単位で開催される研修会です。卒後4年～6年の正会員を対象とし、広島県全域から46名の参加がありました。
午前中は宮島会長の講話（ビデオ）「医療現場が求める臨床検査技師像」～多様なニーズに対応できる職能人としてのスキル～があり、続いて横地副会長の基調講演「医療現場が求める臨床検査技師の育成」～多様なニーズに対応できる職能人としてのスキル～がありました。
横地副会長の講演は、現在の医療の社会情勢から今後検査技師がどうあるべきか考えさせられる内容でした。チーム医療の中で検査技師の専門性を活かし、臨床現場（患者のそば）で活躍できる場を持たなければ臨床検査技師は生き残れない。検査室の殻から抜け出し、検査体制の再構築を起こさなければならない。今後、専門検査技師、病棟検査技師、訪問検査技師など臨床検査技師の機能分化が求められる。実際に在宅医療現場で働く技師の説明があり、幅広い知識と対応力が求められますが、将来への可能性を感じました。
午後からはグループディスカッションがあり、６グループに分かれ午前中の講演内容を基にテーマを決めて話し合い、最後にプレゼンテーションを行いました。同年代の仲間同士日頃の業務内容や、今後の検査室、検査技師の有り方など活発な意見交換を行っていました。
9時～16時までの1日の講習会でしたが、アンケート結果から「他施設の技師と意見交換できてよかった」との感想が多くあり、今回の研修会が有意義であったものと感じています。
今回の研修会で得たものがこれからの業務に活かせるよう若い技師の行動力・発想力を期待しています。
「平成29年度 初級・職能開発講習会」アンケート報告
1.なぜ研修会に参加しようと思いましたか
| 興味があったから | 21名 |
| 行くように言われたから | 20名 |
| その他 | 5名 |
|
2.会長講話「医療情勢と今後の方向性について」について
| よく理解できた | 10名 |
| 理解できた | 35名 |
| よく分からなかった | 0名 |
3.基調講演「多彩なニーズに対応する臨床検査技師のあり方」について
| よく理解できた | 14名 |
| 理解できた | 30名 |
| よく分からなかった | 0名 |
4-1.グループワークについて
| 初めて行った | 25名 |
| 経験していた | 18名 |
| 1回：7名、2回：2名、3回：2名、 5回以上：3名、未記入：4名 |
4-2.グループワークについて
| 意見交換できた | 29名 |
| あまり意見が言えなかった | 5名 |
| 意見交換ができなかった | 0名 |
5.e-ラーニングについて
| 知っている | 19名 |
| すでに利用している | 0名 |
| 今後利用する予定 | 6名 |
| 知らなかった | 19名 |
6.今後、このような研修会があれば参加したいですか
| 参加したい | 25名 |
| 参加したくない | 0名 |
| どちらでもない | 18名 |
7．今回の研修会についての意見
- 他病院の同世代の技師さんの日頃の思いや意見を聞くことができてよかった
- 同世代の人たちと話し合うことがなかなかなかったので貴重な経験になりました
- 同じくらいのキャリアの方たちとのグループワークだったので、気軽に意見交換できて楽しかった。
- 今回の研修会で改めて臨床検査技師として今後どうあるべきかを学ぶきっかけになった。
- 他施設の取り組みなどがきけたり、これからの医療のあり方などが知れてよかった。
- 他の病院がしている仕事内容をしることができてよかった。これから先何年、何十年先のことを考える中で、変わらないといけないと思いました。まずは検査室内から変えるために発言していきたいです。30～40代向けにもしてもらいたいです。
- 難しい内容だったけどこのままだと職がなくなると思った。いろいろな施設の現状、不満を聞けたし、共感できた。上の人にはなかなか1人では言いにくい。施設内でも このような会を開いて若い人が自由に意見を言えて上の人に聞いてもらえたらいいなと思った。
- 他施設の方との意見交換は有意義でした。
- 対象の卒業年度を明確にしてほしい。
- 与えられた仕事を毎日漠然としていたが、今回講習会に参加して今の自分にも何か自発的にやっていかなければいけないと思い、少し意識が高くなったと思いました。
- 普段、他の病院の臨床検査技師の仕事内容や状況を聞く機会が少ないため、今回グループワークを実施することで話すことができとても良い機会になりました。
- 資料の内容を整理していただきたいです。話にないスライドをなくして、あるスライドを追加をお願いします。スライドの順番を話の通りに並べてほしい。字が小さくてつぶれているものもあります。大きめ印刷して下さい。
- 対象者の卒業年を明確に示してほしい。
- ビデオの音声が小さくて分かりにくかった。他病院の話を聞く機会にもなりよかった。
- 同じ年数働ている人達と話せて楽しかった。いい刺激になり、いろんな考え方に触れることができました。
- 会長・副会長の講話はすごく良かった。そうなったらいいなと思うことがたくさんあったけど、私たちみたいな若い人が聞いても実践していくには上司 が多くいるので難しいので、その人たちも行くような研修会も開くべきです。アイスブレイキングはアイスクリームがもらえると勘違いした。
- 他施設の方のお話が聞けて良かった。
- 検査技師の現状・今後の話を聞けて大変おもしろかった。今後も続けてほしい。
- 組合の役員なので、管理職と経営のことはよく話をします。しかし、それがなければ医療情勢は分かりませんでした。広臨技の新人レクリエーションでこれれをやってもよいかと思いました。
- 他施設、同年代の技師と関わる機会を持てたのが良かったです。講習形式も良いですが、こういった研修会が増えたら良いと思いました。
- グループワークはテーマを決めてから話し合うと、時間が足りない気がしたので、テーマをあらかじめ決めてもらうとやりやすかった。
- 基調講演は改めて今の現状を知ることができ、また考えさせられる内容でよかった。
- 色々な意見が聞けて楽しかった。
- 同じ年代の人達とお話が出来て良かった。また開いていただいて、今日の研修会で変わったところとかを話し合いたいです。
- グループワークの課題が難しかった。時間も足りなかった。課題の方向性をある程度示して頂ければ、少し楽だったように思います。